عبد اللطيف حموشي: تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بمصالح الأمن الوطني و فاس معنية
في إطار تنفيذ استراتيجية تعزيز التداول على مناصب المسؤولية وفتح المجال أمام الكفاءات الشابة في مجال التسيير الأمني، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، اليوم الثلاثاء 4 مارس، عن قائمة جديدة تضم 23 تعيينا في مناصب المسؤولية بالمصالح اللاممركزة للأمن الوطني في عدة مدن مغربية. شملت هذه التعيينات، التي اعتمدها المدير العام للأمن الوطني عبد اللطيف حموشي، إجراء حركية داخلية بين رؤساء المناطق الأمنية بولاية أمن الدار البيضاء. حيث تم تعيين رئيس المنطقة الإقليمية للأمن بمدينة المحمدية على رأس منطقة أمن الرحمة، وتعيين الرئيس السابق لمنطقة أمن الرحمة في منصب آخر. كما تضمنت الحركية تعيين رئيسين لدائرتين للشرطة في مدينة الدار البيضاء. بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين 19 رئيسا لمصالح الملفات الأمنية وأمن المعلومات على الصعيد الولائي والجهوي والإقليمي، في مدن مثل الدار البيضاء، الرشيدية، وسطات، أسفي، مكناس، الحسيمة، مراكش، الجديدة، ورزازات، طنجة، أكادير، الداخلة، تطوان، تازة، بني ملال، فاس، سلا، القنيطرة، ووجدة. تأتي هذه التعيينات في سياق ديناميكية عمل مستمرة تهدف إلى تعزيز كفاءة ومردودية الموارد البشرية الشرطية، من خلال إتاحة الفرصة لتداول المناصب، وتكليف كفاءات أمنية مؤهلة بتدبير المرافق الشرطية، بما يسهم في تعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته.
تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بالأمن الوطني
في إطار تنفيذ استراتيجية تعزيز تداول المناصب وفتح المجال أمام الكفاءات الشابة في مجال التسيير الأمني، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، اليوم الأربعاء 5 فبراير، عن قائمة جديدة تتضمن عشرة تعيينات في مناصب المسؤولية بالمصالح اللاممركزة للأمن العمومي في عدة مدن، منها زاكورة وسوق السبت أولاد النمة وخنيفرة والدار البيضاء ومشرع بلقصيري وأزمور وورزازات. شملت التعيينات الجديدة، التي وافق عليها المدير العام للأمن الوطني، عبد اللطيف حموشي، تعيين نائب رئيس الأمن الجهوي بورزازات، بالإضافة إلى تعيين ستة رؤساء لدوائر الشرطة في مدن أزمور وزاكورة والدار البيضاء. كما تضمنت التعيينات وضع أطر أمنية في مناصب أخرى، حيث تم تعيين رئيسين للهيئة الحضرية في مدينتي مشرع بلقصيري وسوق السبت أولاد النمة، ورئيس لفرقة السير الطرقي في مدينة خنيفرة. تندرج هذه التعيينات ضمن جهود مستمرة لتعزيز كفاءة وفاعلية الموارد البشرية الشرطية، من خلال إتاحة الفرصة لتداول المناصب وإسناد المهام إلى كفاءات أمنية مؤهلة، قادرة على تنفيذ خطط العمل الرامية لتعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته.